دوره حقوق و دستمزد - مرکز آموزش های خانه صنعت ومعدن البرز
7974
rtl,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-7974,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-3.4,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive
 

دوره حقوق و دستمزد

درباره دوره:

حقوق و دستمزد به جهت تاثیر مستقیم بر عملکرد آنان از اهمیت بالایی برخوردار است ، و توجه مدیران سازمان ها به این موضوع موجب تشویق و پیشرفت کارکنان میگردد.

در این نوع آموزش شرکت کنندگان با دسترسی آنلاین به محتوای دوره ی آموزشی امکان استفاده از آن را در هر ساعت ازشبانه روز، دارند که این ویژگی را می توان برتری بارزی نسبت به آموزش های حضوری دانست همچنین در پایان دوره دانشپذیران میتوانند به صورت آنلاین و بدون حضور در مجموعه در آزمون دوره شرکت کنند و ارزشیابی شوند.

اگر در یکی از رشته های حسابداری و امور مالی مشغول ادامه تحصیل هستید و یا در صورتی که صاحب کسب و کار می باشید لازم است که با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد آشنا شوید. یکی از هزینه های مهم در واحدهای تولیدی و غیر تولیدی محاسبه میزان حقوق و دستمزد کارکنان است.

بدین منظور، مجتمع فنی تهران شعبه سید خندان دوره ای برگزار می نماید که شما در آن می توانید با مفاهیم حقوق و دستمزد، آشنایی با قوانین کسب و کار و تامین اجتماعی، مالیات، بیمه و عوامل تاثیرگذار دیگر آشنا شوید.

همچنین، در پایان دوره فراگیران می توانند با قوانین و آئین نامه های اجرایی نظام حقوق و دستمزد آشنا شوند و در تعیین حقوق کارمندان استفاده نمایند.

آشنایی با قوانین وزارت کار
نحوه محاسبات حقوق پرسنل واضافه کاری وشب کاری ونوبت کاری وکسری کار وایام مرخصی
اجرای سیستم پاداش در سیستم حقوق تولیدات محاسبات حقوق در بهای تمام شده تولیدات
تهیه لیست بیمه و تهیه لیست حقوق در اکسل

پیش نیاز دوره آموزش آشنایی با نظام حقوق ودستمزد
حسابداری مالی خدماتی

در پایان این دوره چه چیزی به دست می آورم؟
شما حسابدار حقوق و دستمزد می شوید! اگر قصد دارید جلوتر بروید و مدیر مالی و اداری شوید، راه را برای خود هموار می کنید.

با پشت سر گذاشتن این دوره، تسلط خوبی بر مفاهیم و قوانین کار و تامین اجتماعی پیدا می کنید. می توانید محاسبات حقوق پرسنل یک شرکت را بر اساس قوانین تامین اجتماعی انجام دهید و سند حسابداری آن را ثبت کنید.

فصل اول – آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد   

  • تعاریف
  • اصطلاحات مورد استفاده در سیستم حقوق و دستمزد
  • سیستم حقوق و دستمزد   payroll system
  • کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد
  • کارت ساعت time card
  • ماشین ساعت زن time clock
  • کارت اوقات کار
  • دایره حقوق و دستمزد Payroll Department
  • دایره پرداخت
  • روش های ثبت و محاسبه ساعات کارکرد پرسنل
  • ويژگيها و سیاست ها و اجزای سيستم حقوق و دستمزد
  • تعریف و اهداف و عوامل تعیین کننده نظام جبران خدمات:
  • قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد
  • عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار
  • کسورات حقوق و دستمزد

فصل دوم – آموزش بخش پرسنلی و حقوق و دستمزد   

  • آموزش منوی حقوق و دستمزد نرم افزار
  • آشنایی با کارکرد
  • آشنایی با تقویم کاری
  • آشنایی با تعریف مزایا
  • آشنایی با کسورات
  • آشنایی با کدهای حسابداری عوامل حقوق
  • تعاریف نوع استخدام
  • آشنایی با مدرک تحصیلی
  • پرسنل
  • احکام سازمانی
  • احکام حقوقی

فصل سوم – تورم و دستمزد در کشور   

  • تاثیر افزايش دستمزدها بر تورم‌
  • عدم بهره‌وري دليل تورم
  • بررسی تجربه‌های جهانی
  • علت اصلي تورم سياست‌هاي پولي
  • دیدگاه اسلام درباره دستمزد در شرایط تورمی
  • لزوم پرهیز از آثار منفی یا جانبی
  • سیاست های تکمیل کننده راه حل پیشنهادی
  • اثر تورم بر معيشت کارمندان و کارگران

فصل چهارم – طبقه بندی مشاغل   

  • مقدمه
  • رشته ی شغلی
  • وضعيت رشته هاي موجود طرح طبقه بندي مشاغل
  • كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل
  • چگونگي انتصاب
  • ارتقاء و تنزل گروه
  • گروههاي تشويقي كاركنان
  • ارزش یابی مشاغل
  • روش مقایسه ی عوامل
  • پرداخت به مشاغل مدیریتی
  • پرداخت به مشاغل حرفه ای

فصل پنجم – رضایت شغلی   

  • مقدمه
  • تعریف «شغل‏»
  • تعریف «رضایت ‏شغلى‏»
  • نظریه های رضایت شغلی
  • عوامل موثر بر رضایت شغلی
  • پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
  • شاخصهای روحیه پایین
  • اندازه گیری رضایت شغلی
  • تعهد سازمانی

فصل ششم – نقش بیمه و مالیات در حقوق   

  • مزایای کارمندان
  • بیمه
  • اقلام مشمول محاسبه حق بیمه
  • بیمه بیکاری
  • شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری
  • مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
  • لیست بیمه
  • مالیات
  • طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن
  • درآمد مشمول مالیات حقوق
  • نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق
  • توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد
  • Sheet لیست حقوق ودستمزد
  • Sheet دستمزد اضافه کاری و غیبت
  • نگاهي به نحوه سيستمي شدن حقوق و دستمزد در صنعت بيمه

فصل هفتم  – مدیریت موفق در بین کارمندان   

  • رابطه مستقیم مزایای کارمندان و محبوبیت مدیران
  • قوانینی برای شناخت و پاداش
  • شناخت کامل کارمندان
  • منش مدیران محبوب
  • نقش مدیریت در رضایت کارمندان
  • دلایل استعفای کارمندان خوب

نحوه برگزاری دوره: مجازی

مدت دوره:  80 ساعت

مدرس دوره: مدرسین مرکز

گواهینامه پایان دوره: ملی/بین المللی

شهریه دوره:  155,000 تومان

لطفا پکیج و گواهینامه مربوطه را انتخاب نمایید.

انتخاب پکیج

[purchase_link id=”7975″ style=”button” color=”orange” text=”اضافه به سبد خرید”]

انتخاب گواهینامه ملی

[purchase_link id=”7765″ style=”button” color=”green” text=”اضافه به سبد خرید”]

انتخاب گواهینامه بین المللی

گواهینامه بین المللی INOCERT کانادا برای دوره های کمتر از 80 ساعت                    50دلار

گواهینامه بین المللی INOCERT کانادا برای دوره های بیشتراز 80 ساعت                   70دلار

گواهینامه بین المللی ACS آمریکا(ثبت در سایت ACS آمریکا )                                   75دلار

گواهینامه بین المللی ACS آمریکا(با مهر و تایید فدرال آمریکا )                                   155دلار

در صورت تمایل برای انتخاب گواهینامه بین المللی با واحد پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.

026-342001800

ترجمه رسمی گواهینامه با تاییدیه دادگستری

[purchase_link id=”7498″ style=”button” color=”orange” text=”اضافه به سبد خرید”]

موارد دریافتی شما

دسترسی به محتوای آموزشی آنلاین

گواهینامه پایان دوره معتبر

لوح ویژه گواهینامه

بسته آموزشی مالتی مدیا